Gerente de Territorio

El Gerente de Territorio administra la red de agentes DolEx/Quisqueyana/Barri dentro de la geografía asignada. El principal objetivo del Gerente de Territorio es hacer crecer el negocio de
transacciones de remesas mediante la adición y el desarrollo de agentes (en ciudades, pueblos y códigos postales específicos) y el aumento de las ventas en la misma tienda para cumplir o superar los objetivos específicos de transacciones y agentes del territorio.

Responsabilidades

• Promueve las ventas y garantiza que se cumplan los objetivos financieros de la tienda.
• Administra la red de agentes existente para aumentar las ventas en la misma tienda y reducir la “rotación” de agentes
• Firmar, activar y capacitar a nuevas ubicaciones de agentes en ciudades, pueblos y áreas de códigos postales clave.
• Gestión general del desempeño del territorio asignado en métricas clave (transacciones, combinación de agentes y otros productos/servicios)
• Analiza los datos de la empresa y del mercado para reforzar o corregir las tendencias de desempeño del mercado y/o de la agencia y capitaliza las oportunidades del mercado.
• Llamadas de ventas de rutina a los agentes, priorizadas por el tamaño y el potencial de ventas de los agentes para desarrollar relaciones solidas.
• Garantiza que los planes de marketing se ejecuten en su territorio y desarrolle planes concebidos por el propio agente para respaldar el crecimiento de las transacciones.
• Apoya a todos los departamentos relacionados en el territorio para garantizar que los agentes cumplan con las políticas y procedimientos de servicio, contabilidad y cumplimiento.
• Obtiene la información del mercado competitivo de manera oportuna (es decir, información cambiaria semanal, precios competitivos de un país específico, etc.).
• Garantiza que los activos de la empresa se utilicen de manera razonable y profesional, lo que garantiza que se cumplan todos los programas de mantenimiento.

Calificaciones

• Mínimo de 3 años experiencia en la industria minorista de transferencias de dinero y/o servicios financieros
• Mínimo de 3 años de experiencia en ventas externas
• Habilidades técnicas: Manejo de PC en punto de venta
• Bilingüe (ingles / español)
• Habilidades de PC (correo electrónico, Microsoft Office)
• Capacidad de motivarse a sí mismo
• Jugador de equipo
• Fuertes habilidades organizativas, de planificación y comunicación

DolEx Dollar Express, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un entorno laboral diverso e inclusivo.